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這期遠見雜誌有一篇文章，是延續上幾期提到的軟實力話題，訪問了各大企業的 CEO ，其中，有關王品集團董事長戴勝益的一個演講，說明好人才的修練方式，打破固有的僵化印象，非常有趣。以下節錄一部份文章內容。 【去聽演講 】 升級好人才 關鍵修練成就夢想 主講者：王品集團董事長戴勝益 何謂「好人才」？王品集團董事長跳脫刻板的印象，賦予好人才新定義。 第一、要會笑：這代表你的抗壓性強、人緣好，遇到挫折時，若還能微笑面對，就表示你即是工作好夥伴，也會懂得領導團隊的好上司。 二、一定要能夠開玩笑：這代表你有氣度、自信，能夠自嘲。 三、能大笑：開會時大笑，這是王品的企業文化，公司氣氛歡樂，才能帶出好士氣、好業績。 四、必須能夠講笑話：這也是種領導方式，代表你能夠融入企業。 看完以上好人才新定義？有沒有符合呢？ 當好人才，從『對別人笑』開始吧！
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