(提醒:希望藉由本單元,讓大家可以利用隨手可得的名字,做為選人及用人之參考指標。我並不提倡迷信,但除了是老祖宗的智慧外,一個人名字的磁場絕對會影響到一個人的思想及行為。此單元請用您的智慧慎重使用之!)
預備學習之知識前題:
一。姓名筆劃,必需使用「康熙字典」的筆劃為主。
二。姓名學門派很多,每一個門派均有自有之理論,學習者請勿混淆學習。
三。具備健康的心態,藉此去提昇自己看人及用人的能力,為自己打造更好的生活。
四。姓名定盤方式:
每一個人都有其處理事情的方式及邏輯,做為一個主管,很難去改變一個人原有的人格特質。一個好的主管,應要去了解屬下的特質,進而順著他的特質去交付工作,才能順利完成公司的目標。也許有人會問,那這主管會不會做的太累?會!但是,也是為何主管薪資會較高的原因,不就是要擔負更多的責任!
先不探討一個人的個性及人格特質,先以「規劃能力」及「執行能力」做為指標,來在研究一下職場中處理事情的特徵。
有些人,看似很忙,辦公桌上滿滿一疊公文,怎麼也處理不完。但總是看到他每件事總是留個尾巴,不但搞的自己灰頭土臉,也讓主管很傷腦筋,因為這麼辛苦工作,罵也不是!
有些人,滿口好好好沒問題,到了期限,也是總有一些事沒完成。
最羨慕的,是有些人可以輕輕鬆鬆完成手邊的工作。
這些特徵,在名字中,都可以找到蛛絲馬跡!
運作磁波,是指一個人的行動力;前程,是指一個人的規劃能力。
說白話點是指:一個人在同時間,可以接受多少件工作,並可以完成多少件工作。
接受工作(N 件) <> 完成工作。(M 件)
但是,N > M 或 N < M 就真的不好嗎?
若 N=M 就一定好嗎?
其實不一定。
接下來的單元,就來探討這中間的秘密吧!
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