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剛才看到啃書仔的一篇文章，其中的一段說到：
「今天有聽到廣播，談到企業陷入兩難，到底要花大錢挖腳一些具有專業的能手及高手，還是要自己慢慢從企業中培養！」
KiKi 媽咪腦子裡突然浮現出很多問題：
１．若一家公司經營的很好，是否表示企業中己有了很多人才？
２．若一家公司經營的不好，那公司內「誰」有能力去培養人才？
３．培養人才不只要有好的導師，重點是他本身真的是一個人才！
４．一個真正的人才，需要去培養嗎？還是自我培養起來的？
５．一個沒有人才的環境，會出人才嗎？留的住人才嗎？
６．一個有人才的環境，自然會吸引更多的人才來，不是嗎？
一個企業，不是要培養人才，而是創造吸引人才的環境才對，是不？
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